Personale

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Il contratto di prestazione occasionale e la sua applicazione alla Pubblica Amministrazione: cos’è e come funziona

Premessa L’art. 54-bis del Dl. 24 aprile 2017, n. 50, introdotto in sede di conversione dalla Legge 21 giugno 2017, n. 96[1], ha disciplinato in modo innovativo le prestazioni di lavoro occasionali. Si tratta dei contratti di prestazione occasionale (c.d.

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Corresponsione di compensi professionali per le Avvocature interne degli Enti pubblici locali: il parere della Corte Friuli

Nella Delibera n. 53 del 25 luglio 2017 della Corte dei conti Friuli Venezia Giulia, viene chiesto un parere in materia di compensi professionali relativi alla gestione di controversie giudiziarie che abbiano avuto un esito favorevole all’Ente. La Sezione chiarisce

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Limiti assunzionali: procedure di mobilità intercompartimentale

Nella Delibera n. 52 del 25 luglio 2017 della Corte dei conti Friuli Venezia Giulia, viene chiesto se, secondo la disciplina attualmente applicabile al Comparto Unico del Pubblico Impiego regionale, la spesa relativa alle assunzioni effettuate mediante l’istituto della “mobilità

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Spesa per il personale degli Enti territoriali: nel 2015 è stata pari a 14,2 miliardi di Euro

Dai dati risultanti dal “Sico” con riferimento all’esercizio 2015, emerge che sono circa 507.000 le unità di personale impiegate negli Enti territoriali. Tra personale dirigente, Segretari comunali/provinciali e Direttori generali e Personale con qualifica non dirigenziale (appartenente alle cd. “categorie”

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La revoca delle posizioni dirigenziali e organizzative: stessi principi

“La revoca degli incarichi di posizioni organizzative nell’ambito degli Enti Locali può essere disposta sulla base degli specifici presupposti indicati dall’art. 9, comma 3, del Ccnl. 31 marzo 1999 ed è illegittima se comunicata in considerazione del mero mutamento dell’Organo

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Personale collocato in disponibilità: i chiarimenti su adempimenti contributivi e riflessi sul trattamento pensionistico e previdenziale

Con la Circolare n. 114 del 13 luglio 2017, l’Inps ha fornito chiarimenti sul versamento degli oneri sociali corrisposti dalle P.A. all’Inps quando un dipendente pubblico è collocato in disponibilità e sui riflessi pensionistici e previdenziali. Come ricordato dall’Inps nella

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Trattamento accessorio del personale: anche i nuovi Comuni istituiti a seguito di fusione sono soggetti ai vincoli fissati dal Dlgs. n. 75/17

Nella Delibera n. 76 del 28 luglio 2017 della Corte dei conti Marche, viene chiesto se un Comune di nuova istituzione soggiace ai vincoli di spesa ex art. 6, commi 7, 8, 9, 12, 13 e 14 del Dl. n.

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Segretario comunale: può svolgere mansioni dirigenziali solo in circostanze eccezionali e previa specifica attribuzione di funzioni

Nella Sentenza n. 466 del 20 luglio 2017 del Tar Umbria, la questione controversa in esame ha ad oggetto lo svolgimento da parte dei Segretari comunali di competenze gestionali. In particolare, viene chiesto se lo svolgimento di tali attività sia

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Risorse destinate al trattamento accessorio: istituzione di nuove posizioni organizzative e limite di spesa

Nella Delibera n. 63 del 27 luglio 2017 della Corte dei conti Sardegna, viene chiesto se l’Ente in questione possa conferire nuovi incarichi di posizioni organizzative derogando al limite di spesa previsto dall’art. 1, comma 236, della Legge n. 208/15.

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Vincoli al trattamento economico accessorio: la Corte Veneto delinea il quadro dei casi in cui è prevista una deroga

Nella Delibera n. 425 del 27 luglio 2017 della Corte dei conti Veneto, la questione controversa in esame riguarda i vincoli al trattamento economico accessorio posti dall’art. 9, comma 2-bis, del Dl. n. 78/10. La Sezione chiarisce che la possibilità

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