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“Riforma Pubblico Impiego”: le assenze per malattia nel Dlgs. n. 75/17

L’art. 18 del Dlgs. 25 maggio 2017, n. 75, emanato in attuazione della Legge-delega 7 agosto 2015, n. 124, interviene in tema di disciplina dei controlli sulle assenze per malattia dei pubblici dipendenti. Come è noto, a partire dall’estate del

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I nuovi artt. 39-bis, 39-ter e 39-quater del Dlgs. n. 165/01: le assunzioni obbligatorie

 Prima di analizzare le misure a sostegno della disabilità, introdotte dal Dlgs. n. 75/17, appare utile riassumere, seppure per grandi linee, l’attuale quadro posto in essere a favore del diritto al lavoro dei disabili. Le disposizioni di maggior rilievo sono

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“Riforma Madia”: il nuovo art. 36 del Dlgs. 165/01 alla luce delle modifiche dell’art. 9 del Dlgs. n. 75/17

Introduzione: il lavoro flessibile nelle Pubbliche Amministrazioni L’art. 36 del Dlgs. n. 165/01 regola il lavoro flessibile nella P.A. L’introduzione, nell’ambito del Settore pubblico, di forme alternative al rapporto di lavoro a tempo indeterminato non è stata vista con estremo

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Comando di personale da altro Comune: non si applicano i limiti di spesa previsti per il lavoro flessibile

Nella Delibera n. 187 del 9 giugno 2017 della Corte dei conti Lombardia, un Sindaco chiede se il comando di personale da altro Comune possa essere escluso dai limiti di spesa per il lavoro flessibile anche per i Comuni al

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“Riforma Pubblico Impiego”: la responsabilità disciplinare nel Dlgs. n. 75/17

Premessa La responsabilità disciplinare è una delle tematiche più complesse del Pubblico Impiego, come dimostrato dai continui interventi del Legislatore, talvolta determinati da casi di comportamenti gravemente scorretti da parte di alcuni dipendenti pubblici, stigmatizzati dagli organi di stampa e

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Il Governo modifica il “Decreto Brunetta”: come cambia la valutazione dei lavoratori pubblici con la “Riforma Madia”

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 19 maggio 2017, ha approvato definitivamente le modifiche alla c.d. “Legge Brunetta” [Dlgs. n. 150/09[1]] sulla valutazione della perfomance dei dipendenti pubblici. Il relativo Decreto – Dlgs. 25 maggio 2017, n. 74[2] –

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Consiglieri provinciali delegati: la loro possibilità di usufruire di permessi retribuiti dipende dai criteri stabiliti nello Statuto

Nella Delibera n. 189 del 9 giugno 2017 della Corte dei conti Lombardia, il Presidente di una Provincia chiede un parere in merito alla fruibilità dei permessi retribuiti di cui all’art. 79, comma 3, del Dlgs. n. 267/00 da parte

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Rideterminazione delle piante organiche: riallocazione del personale degli Enti di Area vasta

Nella Delibera n. 183 del 9 giugno 2017 della Corte dei conti Lombardia, è stato chiesto da una Provincia un parere in merito alla possibilità di non considerare, ai fini della riduzione proporzionale del “Fondo” ex art. 1, comma 236,

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“Riforma Madia”: dalla dotazione organica al fabbisogno di personale, con il divieto di stipula di contratti di collaborazione “ordinaria”

Con il Dlgs. n. 75/17 (Decreto attuativo della Legge-delega n. 124/15, in vigore dal 22 giugno 2017) sono state apportate rilevanti modifiche al Testo unico del Pubblico Impiego di cui al Dlgs. n. 165/01. In particolare, è stato modificato l’art.

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“Riforma Madia”: cosa cambia per concorsi pubblici e Anagrafe delle prestazioni

Con il Dlgs. n. 75/17 (Decreto attuativo della Legge delega n. 124/15, in vigore dal 22 giugno 2017) è stata modificata la normativa in materia di reclutamento del personale nelle Pubbliche Amministrazioni nonché quella inerente la comunicazione che le stesse

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