La Legge n. 96/2018, di conversione del Dl. n. 87/2018 (c.d. “Decreto Dignità”)ha apportato novità in merito alle modalità di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale di cui all’art. 54-bis del Dl n. 50/2017, convertito con Legge n. 96/2017, anche per quanto riguarda gli Enti Locali.
A tal proposito l’Inps, con la Circolare n. 103/2018[1], ha fornito chiarimenti al fine di favorire la corretta gestione di tale istituto contrattuale nell’ambito del nuovo quadro normativo.
In particolare, l’art. 2-bis del Dl. n. 87/2018, con riferimento alla disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale, ha introdotto novità circa
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Endnotes:
- Circolare n. 103/2018: https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%20103%20del%2017-10-2018.htm
- Login: https://www.entilocali-online.it/wp-login.php?redirect_to=https://www.entilocali-online.it/contratto-prestazione-occasionale-negli-enti-locali-chiarimenti-forniti-dallinps/
