di Stefano Paoli
L’art. 32 della Costituzione italiana considera la “tutela la Salute come fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività”, Principio che è attualmente attuato, fra l’altro, dal Dlgs. n. 81/2008 (“Attuazione dell’art. 1 della Legge n. 123/2007, in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro”), conosciuto anche come“Testo unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro” (Tuss).
Inoltre, l’art. 2087 del Codice civile (rubricato “Tutela delle condizioni di lavoro”), richiede al datore di lavoro, pubblico e privato, di adottare le misure necessarie a “tutelare l’integrità
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