Differenziazione premio individuale: i chiarimenti applicativi Aran
Con il recente Orientamento CFL_126, l’Aran ha fornito indicazioni in merito alla corretta applicazione dell’art. 69 del Ccnl. 21 maggio 2018 in merito alla previsione del riconoscimento di una maggiorazione del premio individuale attribuibile ai dipendenti che conseguono le valutazioni più elevate.
A tal fine, il comma 2 della citata disposizione dispone che “la misura di detta maggiorazione, definita in sede di Contrattazione integrativa, non potrà comunque essere inferiore al 30% del valore medio pro-capite dei premi attribuiti al personale valutato positivamente ai sensi del comma 1”, ed al comma 3 che “la Contrattazione integrativa definisce altresì,
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