Parità e pari opportunità

Entro questa data il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (Cug) deve tramettere al Dipartimento della Funzione pubblica e al Dipartimento per le Pari Opportunità, la Relazione annuale sulla situazione del personale, riferita all’anno precedente, riguardante l’attuazione dei Principi in materia di pari opportunità e di azioni positive. La Relazione è trasmessa anche vertici politici ed amministrativi dell’Ente (Direttiva Fp. n. 2/2019).