Personale P.A.: come cambia il turn-over dopo la Legge di conversione del Dl. n. 50/17
Il Dl. n. 50/17, convertito con modificazioni dalla Legge n. 96/17, ha ridefinito il regime del turn-over delle Autonomie locali.
Vista la complessità della materia, appare opportuno illustrare le principali norme tese a ridefinire le capacità assunzionali degli gli Enti Locali.
L’art. 22 Dl. n. 50/17
Il comma 2, modificando l’art. 1, comma 228, della Legge n. 208/15, permette ai Comuni con popolazione superiore ai 1.000, limitatamente al biennio 2017-2018, di procedere all’assunzione di personale a tempo indeterminato nel limite del 75% della spesa relativa al medesimo personale cessato nell’anno precedente sempre che gli stessi registrino un “
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