E’ stato pubblicato sulla G.U. n. 173 del 27 luglio 2018 il Dpcm. 8 maggio 2018, con il quale sono state approvate le “Linee di indirizzo per la predisposizione dei ‘Piani di fabbisogno di personale’ da parte delle Amministrazioni pubbliche” diramate, lo scorso maggio 2018, sul proprio sito istituzionale dal Dipartimento della Funzione pubblica.
La data di pubblicazione delle “Linee di indirizzo” è particolarmente importante perché è a partire da allora che decorrono i 60 giorni entro i quali le Amministrazioni pubbliche che non hanno ancora proceduto ad adottare il proprio “Piano dei fabbisogni” devono recepire i contenuti della Direttiva.
Il termine ultimo per l’adeguamento da parte delle P.A., ivi compresi gli Enti Locali, è dunque fissato al 25 settembre 2018. Gli Enti inadempienti incorreranno nella sanzione di cui all’art. 6, comma 6, del Dlgs. n. 165/2001, consistente nell’impossibilità ad effettuare nuove assunzioni.
Per ulteriori dettagli sui contenuti del Documento rimandiamo all’approfondimento precedentemente pubblicato su queste pagine.[1]
Dpcm.[2]
Linee di indirizzo[3]
- approfondimento precedentemente pubblicato su queste pagine.: https://www.entilocali-online.it/piani-fabbisogno-personale-le-linee-indirizzo-la-predisposizione-parte-delle-amministrazioni-pubbliche/
- Dpcm.: https://www.entilocali-online.it/wp-content/uploads/2018/07/GU.docx
- Linee di indirizzo: https://www.entilocali-online.it/wp-content/uploads/2018/07/allegato-linee-guida.pdf
