Appalti: anche l’ausiliaria deve dichiarare in gara eventuali risoluzioni di precedenti contratti con altre Amministrazioni
Le dichiarazioni in ordine ai requisiti di moralità professionale di cui all’art. 38 del Dlgs. n. 163/06 ricomprendono anche – cfr. lett. f) – le eventuali risoluzioni in danno subite dall’impresa da parte di altre Amministrazioni. Nel corso di un appalto, infatti, ben può l’Ente, rilevati gravi inadempimenti da parte dell’appaltatore, procedere alla risoluzione del […]
Società partecipate: il contenimento dei contratti a tempo determinato dev’essere garantito
Nella Delibera n. 1 del 13 gennaio 2015 della Corte dei conti Puglia, il parere verte sulla possibilità per una Società a partecipazione pubblica totale di ricorrere al lavoro flessibile, per effetto della nuova formulazione dell’art. 18, comma 2-bis, del Dl. n. 112/08, operata dal Dlgs. n. 90/14. La Sezione ritiene che è principio generale […]
Imposta di bollo: i contratti di appalto di importo esiguo veicolati dal Mepa sono esenti?
Il testo del quesito: “Il Servizio ‘Provveditorato’ deve procedere alla revisione del Regolamento disciplinate le acquisizioni in economia adottato in coerenza con l’art. 125 del ‘Codice dei contratti pubblici’ (Dlgs. n. 163/06). Tale Regolamento disciplina anche gli acquisti da effettuate sul ‘Mercato elettronico della P.A.’ (Mepa). L’art. 139 del Dpr. n. 207/10 (‘Regolamento di attuazione […]
Scuole statali: la normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato di questo settore è contraria al diritto dell’Ue
La Corte di Giustizia Europea con la Sentenza n. C. 418/13 del 26 novembre 2014, ha osservato che la normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola statale è contraria al diritto dell’Unione europea. In particolare i Giudici dichiarano che la clausola 5, punto 1, dell’Accordo quadro sul lavoro a […]
Personale: le indicazioni della Corte sulla proroga di contratti a tempo determinato
La Corte dei conti Sicilia, nella Delibera n. 178 del 28 ottobre 2014, risponde ad un quesito emesso da un Commissario straordinario di un Libero Consorzio comunale (ex Provincia regionale), ha chiesto un parere in materia di proroga di contratti di lavoro a tempo determinato. In particolare, chiede se, nel caso di contratti di durata […]
Contratti: la riduzione del 5% introdotta dal “Decreto Irpef” è obbligatoria o facoltativa per gli Enti Locali?
Il testo del quesito: “La riduzione degli importi dei contratti in essere ai sensi dell’art. 8, comma 8, Dl. n. 66/14 convertito con Legge n. 89/14 costituisco un obbligo o una mera facoltà per gli Enti Locali ?” La risposta dei ns. esperti. L’art. 8, comma 8, lett. a), del Dl. n. 66/14, come […]
Personale P.A.: la Corte di Giustizia europea chiede una revisione della normativa nazionale in materia di contratti a tempo determinato
Con l’Ordinanza dello scorso 12 dicembre 2013, la VIII Sezione della Corte di Giustizia europea si è espressa sulla normativa nazionale in materia di contratti a tempo determinato, con particolare riferimento all’art. 36, comma 5, del Dlgs. n. 165/01, il quale prevede l’impossibilità di trasformare il rapporto di lavoro a tempo determinato in un rapporto […]