Gli oceani non sono mai stati così caldi
(Adnkronos) – Nell’ultimo mese la temperatura media degli oceani ha battuto nuovi record, un’anomalia che gli scienziati non riescono ancora a spiegare. E’ quanto emerge dai report della National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) statunitense, che grazie ai dati raccolti da satelliti e boe, ha dimostrato come le temperature oceaniche siano più alte di qualsiasi […]
‘Ndrangheta, arrestato boss Bonavota: era tra latitanti massima pericolosità
(Adnkronos) – Arrestato oggi a Genova Pasquale Bonavota, 49 anni, ricercato inserito nell’elenco dei latitanti di massima pericolosità: faceva parte del “programma speciale di ricerca” del ministero dell’Interno. L’uomo era ricercato in quanto destinatario di una ordinanza di custodia cautelare in carcere emessa, nell’ambito dell’indagine Rinascita -Scott del Ros, dal tribunale di Catanzaro, poiché […]
Infortuni, Barzotti (M5S): “Decalogo Confsal tendenzialmente condivisibile”
(Adnkronos) – “Il Decalogo della Confsal è tendenzialmente condivisibile, cercando anche di vedere come Inail possa essere incisivo nella prevenzione”. A dirlo Valentina Barzotti, M5S, intervenendo al dibattito con le forze politiche e le istituzioni in merito al ‘Decalogo per la prevenzione partecipata Confsal su salute e sicurezza sul lavoro’. “Nelle scuole – afferma – […]
Vacanze e truffe online, come evitare di farsi raggirare?
(Adnkronos) – Prenotare una vacanza attraverso internet evitando di cadere nelle truffe on line, cosa serve? Tanta attenzione e tante verifiche. Parlando con l’Adnkrons Marco Camisani Calzolari, divulgatore digitale e Professore di Comunicazione Digitale dell’Università Europea di Roma redige una sorta di guida per non cadere appunto nelle truffe online. Per non rovinarsi la […]
Magliole (Ig Samsic Hr), ‘oggi candidato ha più ‘potere’ di azienda’
(Adnkronos) – “Ci troviamo in un momento storico in cui il candidato ha un potere più forte rispetto all’azienda, in cui è il candidato che viene cercato e non viceversa come in passato e in cui il candidato ha sei-sette offerte di lavoro davanti e sceglie quella che gli è più conveniente per lui per […]
Aldrovandi (Generali Italia), ‘valorizzare collaboratori è obiettivo centrale’
(Adnkronos) – “Stiamo parlando di un periodo molto ampio e ricco di cambiamenti. Noi abbiamo il paradosso di essere conosciuti per quello che siamo sempre stati in Italia, e quindi la sfida è stata riaccreditarci verso chi non ha pensato mai di andare a lavorare in Generali e parlo di chi lavora in ambito informatico […]
D’Odorico (CleverConnect), ‘è fondamentale il racconto dell’azienda’
(Adnkronos) – “Tutte le aziende hanno capito l’importanza del raccontarsi. Il primo passaggio è che l’employer branding non è responsabilità solo dell’azienda ma che la persone che lavorano con te lo fanno perchè stanno bene nell’azienda e gli hai dato degli strumenti. Un secondo concetto è legato alle esperienze che le persone fanno. Fare quindi […]
Barge (Boehringer Ingelheim Italia), ‘avvicinare più giovani con corrispondenza valori’
(Adnkronos) – “Siamo un’azienda farmaceutica tedesca, e siamo presenti con mille persone con due stabilimenti a Bergamo e Padova. Quando ho iniziato a lavorare io non si parlava di employer branding, tutto si basava su che retribuzione ti offro. Oggi per raggiungere le generazioni più giovani la nostra comunicazione deve puntare a verificare tu cosa […]
Papa (Unicredit), ‘discontinuità nuove generazioni nell’approccio, servono nuovi modelli’
(Adnkronos) – “Siamo una macchina complessa molto affascinante che sta cambiando tantissimo in questi anni. Abbiamo un problema di attrattività relativo perchè il brand rimane attrattivo sui profili ricercati sul mercato. Sicuramente si percepisce una discontinuità nell’approccio al mondo del lavoro nelle nuove generazioni. E questo è uno stimolo a ripensare ai nostri modelli e […]
Successo per progetto Girls CodeUp per ridurre gender gap
(Adnkronos) – Duecentosessanta studentesse di 11 scuole superiori di Roma, Torino, Napoli e Bari, che hanno partecipato a 250 ore di formazione e 144 laboratori e realizzato complessivamente 1.647 progetti e 111 Metaversi. Sono i risultati di Girls CodeUp, progetto aderente al Manifesto di Repubblica Digitale promosso da Codemotion e dal Gruppo Assicurativo Axa Italia, […]