Addio a Johan Neeskens, leggenda di Olanda e Barcellona aveva 73 anni
(Adnkronos) – Johan Neeskens, leggenda dell’Olanda e del Barcellona, è morto all’età di 73 anni. Il decesso dell’ex calciatore, avvenuto ieri, è stato reso noto oggi dalla federcalcio olandese. Neeksens ha fatto parte della generazione d’oro dell’Olanda negli anni ’70 e ha vissuto gran parte della propria carriera come ‘partner’ di Johan Cruyff in Nazionale, […]
Nisio (Olivetti): “Per sedere in cda e portare valore servono competenze trasversali”
(Adnkronos) – “Per sedere in cda e portare valore servono altre competenze rispetto a quelle che spesso si ha, anche più trasversali. Partecipando a ‘Women on board’ ho in alcuni casi acquisto competenze, in altri confermato quelle che già avevo. E ho costruito un quadro organico di competenze che sono necessarie per sedere in un […]
Lopilato (BolognaFiere): “Bene Women on board, formazione adeguata per stare in cda”
(Adnkronos) – “Ho partecipato all’edizione scorsa di ‘Women on board’ perchè credo molto nella formazione e quando ho letto il contenuto del percorso e dei vari moduli ho pensato che sarebbe stato molto utile. A mio parere è fondamentale non solo sedere in un cda ma è fondamentale raggiungere gli obiettivi. Si può passare da […]
De Compadri (Consulenti lavoro): “Con più donne in management sale produttività”
(Adnkronos) – “Riteniamo come ordine che il ruolo delle professioni sia fondamentale in questo percorso” di maggiore presenza di donne nei cda e nel management delle aziende “in termini di formazione professionale e in termini culturali visti i rapporti che abbiamo con le imprese e visto che gestiamo 11 milioni di rapporti. Nel nostro ordine […]
Cirone (Federmanager): “Bene Women on board, servono governance più inclusive”
(Adnkronos) – “Fare rete sui territori in merito ai temi che impattano significativamente sullo sviluppo sostenibile è un dovere per il mondo manageriale impegnato nel produrre risultati economici tenendo conto della necessità di avere governance più inclusive e sostenibili che possano contribuire a creare valore e ricchezza sociale”. Così Sara Cirone del coordinamento nazionale Federmanager […]
Mezzanotte (Managerialia): “Oltre 450 donne in short list Women on Board pronte per cda”
(Adnkronos) – “Questa nuova edizione nasce dall’esigenza di dar seguito alle tante sollecitazioni che abbiamo ricevuto dalle manager che hanno frequentato già Women on Board e che vogliono continuare a studiare e formarsi nonché da chi affronterà questo percorso per la prima volta. Oggi sono oltre 450 le professioniste nella nostra short list pronte per […]
Cuzzilla (Cida): “Governance con equa presenza dei generi sono le più efficaci”
(Adnkronos) – “Questo è un tema che dovrebbe essere semplice e che invece è ancora complicato. Bisogna lavorarci tanto e farlo insieme, come Cida faremo un programma importante al riguardo. Innanzitutto nelle organizzazioni dobbiamo dare più spazio alla contrattazione di secondo livello. E poi non possiamo più assistere a una diversità di retribuzioni tra uomo […]
Cuzzilla (Cida): “Governance con equa presenza dei generi sono le più efficaci”
(Adnkronos) – “Questo è un tema che dovrebbe essere semplice e che invece è ancora complicato. Bisogna lavorarci tanto e farlo insieme, come Cida faremo un programma importante al riguardo. Innanzitutto nelle organizzazioni dobbiamo dare più spazio alla contrattazione di secondo livello. E poi non possiamo più assistere a una diversità di retribuzioni tra uomo […]
Bonetti: “Bene ‘Women on Board’, agire per promozione donne in cda”
(Adnkronos) – “Sono onorata che Manageritalia e Federmanager abbiano scelto di dare avvio quest’anno dalla Camera dei Deputati a un percorso importante di formazione al femminile per promuovere la presenza di donne nei cda e nei livelli esecutivi delle aziende. L’alleanza mondo privato delle imprese e mondo istituzionale ha segnato un percorso virtuoso ed efficace […]
Bonetti: “Bene ‘Women on Board’, agire per promozione donne in cda”
(Adnkronos) – “Sono onorata che Manageritalia e Federmanager abbiano scelto di dare avvio quest’anno dalla Camera dei Deputati a un percorso importante di formazione al femminile per promuovere la presenza di donne nei cda e nei livelli esecutivi delle aziende. L’alleanza mondo privato delle imprese e mondo istituzionale ha segnato un percorso virtuoso ed efficace […]