Sanità – 2026 – La contabilizzazione delle Entrate in ambito Accrual

di Gianfranco Ponis I potenziali “fruitori” dell’opera: i dirigenti amministrativi ed i funzionari direttivi amministrativi dei Distretti socio-sanitari, dei Dipartimento di prevenzione, delle Aziende ospedaliere, dei presidi ospedalieri delle Aziende sanitarie non costituite in Aziende ospedaliere Dal mondo della consulenza strategica Aziendale La re-ingegnerizzazione dei modelli organizzativi: considerazioni e innovazioni Riduzione delle liste di attesa […]

“PagoPA”, la Piattaforma che trasforma l’Ente: processi automatizzati, riscossione rafforzata, Cittadino coinvolto

di Cesare Ciabatti La Piattaforma “PagoPA” non è semplicemente un canale di incasso elettronico: è l’Infrastruttura su cui la Pubblica Amministrazione può — e deve — ridisegnare l’intera filiera della riscossione. Dall’emissione dell’Avviso di pagamento alla riconciliazione contabile, passando per la gestione della morosità e l’attualizzazione degli importi, ogni fase del processo può oggi essere […]

Prestazioni occasionali: come si gestisce il “Servizio spalatura neve” negli Enti Locali ?

di Alessio Tavanti Il testo del quesito: “Il Comune è intenzionato ad attivare un Servizio di spalatori per la neve. Con quale modalità possono essere utilizzati e pagati questi spalatori ?”. La risposta dei ns. esperti: Il Dl. n. 50/2017, prevede al comma 7, dell’art. 54-bis (“Disciplina delle prestazioni occasionali. Libretto Famiglia. Contratto di prestazione […]

“Fascicolo sanitario elettronico”: il Garante Privacy aggiorna le Faq su consenso, Dossier farmaceutico ed Ecosistema dati sanitari

Nuovo aggiornamento da parte del Garante per la Protezione dei Dati personali sul tema del “Fascicolo Sanitario Elettronico”. L’Autorità ha infatti pubblicato una versione aggiornata delle Faq dedicate al “Fascicolo sanitario elettronico”, con importanti chiarimenti riguardanti il consenso dell’assistito, il Dossier farmaceutico e il nuovo Ecosistema dati sanitari (Eds). Il “Fascicolo sanitario elettronico” rappresenta il […]

Whistleblowing e sanzione disciplinare nel “Pubblico Impiego”

Corte di Cassazione, Ordinanza 5452 dell’11 marzo 2026 Nella fattispecie in esame, la Suprema Corte ha confermato la legittimità della sanzione disciplinare inflitta ad un dipendente pubblico, chiarendo che la tutela riconosciuta al lavoratore che segnala illeciti non può trasformarsi in una protezione generale contro qualsiasi addebito disciplinare. Nel caso esaminato, il dipendente sosteneva che […]