Il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai Documenti presenti nel PC dopo la fine del rapporto di lavoro. Eventuali limitazioni devono essere motivate da specifiche e comprovate ragioni, come la tutela di segreti aziendali.
È quanto ha affermato il Garante per la protezione dei dati personali accogliendo il reclamo di un ex dipendente di una Compagnia assicurativa, che aveva chiesto copia dei messaggi della propria casella di posta elettronica aziendale e dei documenti salvati nel PC. La Società aveva effettuato un accesso alla posta elettronica dell’ex dipendente e, dopo averne esaminato il contenuto,
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