Nella Delibera n. 68 del 14 marzo 2017 della Corte dei conti Sicilia, un Sindaco ha chiesto se un mero incremento dell’orario di lavoro di dipendenti assunti a tempo indeterminato e “part–time”, non comportante la trasformazione del contratto da “part-time” a tempo pieno, costituisca una nuova assunzione e, come tale, debba essere considerata soggetta ai vincoli e ai limiti posti dalla vigente normativa in materia di assunzioni.
La Sezione afferma che l’applicabilità del disposto di cui all’art. 1, comma 101, della Legge n. 244/07 è limitata alla vera e propria trasformazione del rapporto di lavoro da
Per vedere questi contenuti è necessario essere registrati. Premere Login per accedere o per attivare un abbonamento gratuito di prova.
