Lavoro straordinario del dipendente pubblico distaccato: paga sempre l’Ente di appartenenza

Corte di Cassazione, Ordinanza n. 6721 del 20 marzo 2026

La Sentenza riguarda il caso di una dipendente della Polizia municipale che aveva lavorato presso la Procura e chiedeva il pagamento delle ore di straordinario non retribuite. In primo grado, il Giudice le aveva dato ragione, ma in appello la decisione era stata ribaltata perché mancavano alcune autorizzazioni formali. La Suprema Corte è intervenuta chiarendo come funziona davvero il rapporto di lavoro quando un dipendente pubblico viene assegnato a un’altra Amministrazione. Il punto centrale è questo: anche se il dipendente lavora presso un altro ufficio, il datore di lavoro resta

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