Comitato unico di garanzia (Cug): la rappresentatività sindacale non è subordinata alla firma del Contratto collettivo

Il Dfp ha chiarito che le Organizzazioni sindacali chiamate a designare i propri rappresentanti nel Cug sono quelle che risultano rappresentative ai sensi dell’art. 43 del Dlgs n. 165/2001, indipendentemente dalla sottoscrizione o meno del Contratto collettivo nazionale di lavoro

Il Dipartimento della Funzione pubblica, con il Parere Dfp-0029932-P del 5 maggio 2026, ha chiarito che le Organizzazioni sindacali chiamate a designare i propri rappresentanti nel Comitato unico di garanzia (Cug) sono quelle che risultano rappresentative ai sensi dell’art. 43 del Dlgs n. 165/2001, indipendentemente dalla sottoscrizione o meno del Contratto collettivo nazionale di lavoro.

Pertanto, gli Enti Locali impegnati nel rinnovo del Cug devono invitare anche la FP Cgil a indicare un proprio componente all’interno dell’Organismo.

La precisazione di tale Principio si è resa necessaria a fronte del dibattitto seguito ai rinnovi contrattuali delle Funzioni locali per il triennio

Per vedere questi contenuti è necessario essere registrati. Premere Login per accedere o per attivare un abbonamento gratuito di prova.

La nostra attenzione alla verifica dei contenuti

Gli articoli e i contenuti prodotti dalla nostra redazione sono tutti verificati da esperti del settore. Seguendo una procedura di qualità certificata, i giornalisti della redazione operano a stretto contatto con gli esperti per verificare la correttezza delle informazioni pubblicate. L'obiettivo è quello di fornire a tutti i lettori informazioni verificate e attendibili.

Seguici sui social:

Iscriviti e resta aggiornato