Quando il passaggio da part-time a tempo pieno conta come una nuova assunzione

Corte dei conti Campania, Delibera n. 129 del 4 maggio 2026

La fattispecie in esame concerneva la richiesta di parere posta da un Comune circa la corretta imputazione, in termini di spesa di personale, in caso di trasformazione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato da part-time a full-time. La Sezione ha chiarito che la spesa di personale è soggetta a più limiti, che devono essere letti insieme: in primo luogo, occorre verificare il rispetto del limite generale di spesa previsto dalla legge finanziaria del 2006, poi bisogna applicare la disciplina più recente sulla sostenibilità finanziaria introdotta per i Comuni,

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