Corte di Cassazione, Ordinanza n. 11096 del 25 aprile 2026
Il caso riguarda un dipendente comunale, inquadrato nella Categoria D e titolare di una Posizione organizzativa come responsabile di un Settore amministrativo, al quale il Comune aveva revocato l’incarico prima della scadenza. Il dipendente aveva contestato la revoca, sostenendo che non vi fossero veri mutamenti organizzativi tali da giustificare la decisione dell’Ente. Il Tribunale gli aveva dato ragione, ritenendo illegittima la revoca perché non risultava adottato un nuovo modello organizzativo e perché le ragioni indicate dal Comune non sembravano sufficienti a dimostrare un effettivo cambiamento dell’organizzazione interna. Secondo il Tribunale,
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