Contrattazione decentrata: possibile negoziare la correlazione tra incentivi derivanti da specifiche disposizioni di legge e produttività
L’Aran, con il recente Parere CFL_44, ha chiarito che, stante la riserva di regolazione in materia di trattamenti economici riconosciuta dalla legge alla Contrattazione collettiva, in sede di Contrattazione integrativa, ai sensi dell’art.7, comma 4, lett. b), del Ccnl. “Funzioni Locali” 21 maggio 2018, è possibile stabilire regole per definire la correlazione, e quindi il rapporto anche quantitativo, tra compensi connessi alla performance (individuale e collettiva) e l’entità dei compensi previsti a favore di particolari categorie di personale, da specifiche norme di legge. Ciò, anche al fine di evitare situazioni di indubbio ed ingiustificato vantaggio a favore dei dipendenti operanti presso determinati servizi.
Secondo l’Agenzia, pertanto, è estensibile anche al personale delle categorie il principio, esplicitato dall’art.7, comma 4, lett. j), del Ccnl., con espresso riferimento al solo rapporto tra i compensi previsti da norme di legge, dell’art. 18, comma 11, lett. h), e la retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa.
Related Articles
Tarsu: l’attività di raccolta e di gestione dei rifiuti delle aree autostradali compete al Concessionario
Nell’Ordinanza n. 1341 del 18 gennaio 2019 della Corte di Cassazione, i Giudici di legittimità chiariscono che, nell’ambito delle aree
Tarsu: area utilizzata per magazzino adibita a produzione di rifiuti speciali
Nella Sentenza n. 1501 del 27 gennaio 2016, della Corte di Cassazione i Giudici di legittimità affermano che in tema
Società controllate: determinazione del limite di spesa per l’Organo amministrativo
Nella Delibera n. 34 del 3 luglio 2019 della Corte dei conti Sardegna, viene chiesto un parere riguardante la determinazione
Non ci sono commenti per questo articolo
Scrivi un commentoOnly registered users can comment.
