Corte Costituzionale, Sentenza n. 125 del 14 luglio 2026
Una dipendente della scuola era stata collocata a riposo perché aveva raggiunto il limite di età, ma non aveva ancora maturato i requisiti necessari per ottenere la pensione. La Legge permetteva di continuare a lavorare per raggiungere i contributi minimi, ma stabiliva comunque il limite massimo di 70 anni. Nel caso esaminato, però, la lavoratrice avrebbe potuto ottenere la pensione soltanto a un’età superiore, a causa dell’adeguamento dei requisiti alla speranza di vita. In questo modo sarebbe rimasta per un periodo senza stipendio e senza pensione. I Giudici hanno affermato che
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