Il Prospetto informativo è una dichiarazione in cui i datori di lavoro pubblici e privati indicano la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre “categorie protette” e i posti di lavoro con relative mansioni disponibili, come previsto dalla Legge n. 68/1999.
Il Decreto interministeriale 2 novembre 2010, in attuazione dell’art. 9, comma 6, della Legge n. 68/1999, ha definito che la trasmissione di detto Documento deve avvenire entro il 31 gennaio di ogni anno in modalità esclusivamente telematichecon riferimento alla situazione occupazionale al 31 dicembre dell’anno precedente. L’obbligo di invio
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