Nella Delibera n. 150 del 28 novembre 2018 della Corte dei conti Abruzzo, un’Amministrazione comunale chiede un parere riguardante la possibilità per un dipendente, titolare di posizione organizzativa, di rinunciare ai riposi, previsti dall’art. 39 del Dlgs. n. 151/2001, e imputare le medesime ore come lavoro straordinario connesso alle emergenze derivanti da calamità naturali.
L’art. 40 del Ccnl. 22 gennaio 2004 infatti prevede che spetti anche al dipendente titolare di posizione organizzativa la remunerazione delle prestazioni straordinarie per far fronte alle emergenze derivanti da calamità naturali. La Sezione chiarisce che appare evidente che, laddove il dipendente rinunci, anche solo parzialmente,
Per vedere questi contenuti è necessario essere registrati. Premere Login per accedere o per attivare un abbonamento gratuito di prova.
