Nella Delibera n. 103 dell’8 maggio 2019 della Corte dei conti Campania, un Sindaco ha chiesto un parere sulle modalità di calcolo della percentuale del 20% delle assunzioni previste dal “Ptfp” da “coprire” mediante le progressioni verticali ex art. 22, comma 15, del Dlgs. n. 75/2017.
Tale disposizione introduce e disciplina una nuova tipologia di progressione verticale del tutto particolare, utilizzabile soltanto per il triennio 2018-2020, prescrivendo modalità di avanzamento di carriera oggettivamente deroganti rispetto alle previsioni dell’art. 52, comma 1-bis, del Dlgs. 165/2001, il quale statuisce, per le progressioni verticali, quale unica “
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