Una Notizia, pubblicata in data 30 aprile 2026 sul sito dei Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, rende noto che, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del Dlgs. n. 198/2006, relativamente al biennio 2024-2025 è differito al 15 maggio 2026.
