Smart working e natalità: leva strategica o equilibrio fragile ?

di Riccardo Compagnino

La denatalità è oggi, con ogni probabilità, il problema numero uno per il futuro economico e sociale del Paese. In questo scenario, il lavoro da remoto — o più correttamente il lavoro flessibile — viene spesso indicato come uno degli strumenti in grado di incidere positivamente sulle scelte familiari. Più tempo disponibile, minore stress, maggiore autonomia organizzativa: elementi che possono rendere meno onerosa la decisione di avere figli. Ma quanto questa relazione è solida e, soprattutto, a quali condizioni può diventarlo ?

Non tutti i lavori sono compatibili con lo smart working. Le attività basate su

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