di Riccardo Compagnino
La crisi demografica non è più una previsione lontana: è una realtà che attraversa il Paese. L’Italia continua a registrare uno dei tassi di natalità più bassi d’Europa, mentre il sistema del pubblico impiego, soprattutto negli Enti Locali, affronta crescenti difficoltà organizzative e carichi di lavoro sempre più complessi. In questo contesto, una misura semplice e concreta potrebbe contribuire ad allentare entrambe le tensioni: introdurre stabilmente un giorno di smart working alla settimana nel pubblico impiego, con particolare attenzione agli enti territoriali.
Non si tratta di una rivoluzione culturale, ma di una razionale evoluzione del lavoro pubblico.
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