Sulla Piattaforma della Funzione pubblica “Perla Pa” è operativa la procedura di monitoraggio telematico dei dati relativi ai procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti, introdotto dalla “Riforma Madia” nell’art. 55-bis, comma 4, del Dlgs. n. 165/2001.
La norma prevede che gli atti di avvio e conclusione del procedimento disciplinare, nonché l’eventuale provvedimento di sospensione cautelare del dipendente, siano comunicati, per via telematica, da parte dell’Ufficio competente di ogni Amministrazione, all’Ispettorato per la Funzione pubblica, entro 20 giorni dalla loro adozione.
Nell’ottica di agevolare gli Enti nell’invio delle comunicazioni, la Funzione pubblica ha introdotto nella Piattaforma “Perla Pa” un’ulteriore funzionalità denominata “Procedimenti disciplinari”.
Il Sistema acquisisce le comunicazioni relative ai procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti delle Amministrazioni pubbliche, individuate in base all’art. 1, comma 2, del Dlgs. n. 165/2001, e registrate nell’Indice delle Pubbliche Amministrazioni (Ipa), con apposito indirizzo Pec.
I dati richiesti, oltre all’anagrafica dell’Amministrazione, riguardano tutte le fasi del procedimento disciplinare, dall’avvio alla conclusione, nonché l’eventuale procedimento penale connesso a quello disciplinare. Una volta inseriti tutti i dati richiesti il Sistema genera un file contenente tutte le informazioni che l’Amministrazione deve inviare, tramite Pec, con il file generato dall’Applicativo all’Ispettorato per la Funzione pubblica.
L’Ispettorato informerà le Amministrazioni sull’esito della rilevazione. In caso positivo, i dati saranno acquisiti nella banca-dati e l’Amministrazione potrà visualizzare i procedimenti comunicati in qualsiasi momento. In caso contrario verrà invece richiesta la correzione degli errori ed il successivo inoltro del file.
