Personale P.A.: al via il Progetto “Pnrr” “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”

Il Dipartimento della Funzione pubblica, in collaborazione con Formez e nell’ambito del “Pnrr”, ha avviato la prima fase del Progetto “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”

Una Notizia, pubblicata in data 14 dicembre 2023 sul sito del Ministro per la Pubblica Amministrazione, informa che il Dipartimento della Funzione pubblica, in collaborazione con Formez, ha avviato la prima fase del Progetto “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane” nell’ambito del “Pnrr”, Riforma 2.3,Competenze e carriere”, Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella Pianificazione, Organizzazione e Formazione strategica della forza lavoro”, che si concluderà a giugno 2026.

Come si apprende dalla Notizia il Progetto, articolato in varie fasi, coinvolge tutti i 381 Comuni con popolazione residente compresa tra i 25.000 e i 250.000 abitanti. In particolare, le attività sono indirizzate ai Responsabili delle risorse umane degli Enti destinatari, con lo scopo di definire ed implementare azioni strategiche per lo sviluppo e la trasformazione delle organizzazioni e delle persone.

La prima fase, che prevede la raccolta di informazioni rilevanti all’avvio delle successive attività di sviluppo delle organizzazioni e dei sistemi di competenze, verrà avviata con i primi 50 Comuni che invieranno la loro adesione all’iniziativa progettuale, attraverso la compilazione di un Form disponibile online.

Il termine per le adesioni è il 20 dicembre 2023, alle ore 12:00.

Per eventuali ulteriori informazioni si invita a contattare l’indirizzo emailprogettoGRU.PNRR@formez.it”.