di Angelo “Lucio” Cavallari
Corte dei conti, Sezione giurisdizionale per la Regione Puglia, Sentenza n. 85/2025
Fatto:
In seguito ad un’indagine, la Guardia di Finanza aveva trasmesso alla Procura regionale della Corte dei conti pugliese un’Informativa riguardante una dipendente di un Comune che era stata assunta dapprima con un contratto a tempo pieno e determinato con decorrenza dal 30 dicembre 2019, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del Dlgs. n. 267/2000 (Tuel)[1], poi prorogato inizialmente sino al 30 giugno 2022 e poi con nuova proroga sino al 29 dicembre 2024. Nel contratto la dipendente dichiara, tra le altre
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