di Stefano Paoli
L’art. 1, comma 162[1] della Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (“Legge di bilancio 2025”) ha introdotto delle novità importanti per quanto riguarda il limite massimo di età per la permanenza in servizio dei lavoratori pubblici.
Con questa novità il limite suddetto va a coincidere con il requisito anagrafico per ottenere la pensione di vecchiaia che, come noto, attualmente è di 67 anni, al netto dei limiti già previsti per alcune categorie di personale sia per quanto riguardo la possibilità di essere trattenuti in servizio come disposto dal comma 165[2] della “Legge
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