È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 148 del 26 giugno 2024, un Comunicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali il quale informa che sul sito internet istituzionale del Dicastero, Sezione “Normativa e Pubblicità legale”, è stato pubblicato il Decreto adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari opportunità, in data 3 giugno 2024.
Come si apprende dal Comunicato, il Provvedimento, in attuazione dell’art. 46, del Dlgs. n. 198/2006, come modificato dalla Legge n. 162/2021, sostituisce il precedente Decreto 29 marzo 2022, e definisce le nuove modalità per la redazione telematica del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle Aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti. Le medesime modalità sono utilizzate dalle Aziende pubbliche e private che occupano fino a cinquanta dipendenti per redigere il Rapporto su base volontaria.
