Soppressione del trattenimento in servizio e risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro: le linee interpretative della Funzione pubblica

Soppressione del trattenimento in servizio e risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro: le linee interpretative della Funzione pubblica

Le misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l’efficienza degli Uffici giudiziari contenute nel Dl. n. 90/14 hanno previsto, tra l’altro, disposizioni finalizzate a favorire il ricambio generazionale nelle Pubbliche Amministrazioni.

In particolare, l’art. 1 della citata disposizione legislativa ha abrogato la disciplina generale dell’istituto del trattenimento in servizio dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni contenuta nell’art. 16 del Dlgs. 30 dicembre 1992, n. 503, prevedendo altresì una ridefinizione della risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro da parte delle Pubbliche Amministrazioni, attraverso la modifica del comma 11 dell’art. 72 del Dl. 25 giugno 2008, n. 112, convertito

Per vedere questi contenuti è necessario essere registrati. Premere Login per accedere o per attivare un abbonamento gratuito di prova.

Related Articles

Incentivi per funzioni tecniche: inclusi nel calcolo della spesa per il personale

Nella Deliberazione n. 84 del 20 ottobre 2017 della Corte dei conti Liguria, un Sindaco di un Comune soggetto al

Spese di viaggio: quantificazione del rimborso in favore degli Organi di governo

Nella Delibera n. 58 del 2 marzo 2016 della Corte dei conti Puglia, il parere in esame riguarda le modalità

Rispetto dell’incidenza percentuale della spesa di personale sul totale delle spese correnti

Nella Delibera n. 253 del 22 settembre 2016 della Corte dei conti Lombardia, la richiesta di parere ha ad oggetto