Con un Avviso pubblicato il 22 gennaio 2018 sul proprio sito istituzionale, Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro) ha annunciato l’avvenuto lancio dell’applicativo attraverso il quale le Società partecipate a controllo pubblico possono comunicare le eccedenze di personale, nell’ambito della ricognizione disposta dall’art. 25 del Dlgs. n. 175/16 (“Testo unico delle Società a partecipazione pubblica” – “Tusp”).
Ricordiamo che il Decreto interministeriale 9 novembre 2017, emanato in attuazione del citato art. 25 del “Tusp”, ha stabilito che le eccedenze di personale delle Società a controllo pubblico debbano essere gestite tramite appositi Elenchi che
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