Nella Delibera n. 96 del 17 luglio 2018 della Corte dei conti Umbria, un Comune ha chiesto un parere sulla possibilità di utilizzare una propria graduatoria, relativa ad un posto di lavoro a tempo indeterminato, part-time 50%, approvata dall’Ente nel 2013, tuttora vigente, per la copertura di un posto attualmente vacante nel “Piano dei fabbisogni del personale 2018-2020”, con identico profilo e categoria professionale part-time 50 %.
La Sezione afferma che:
- l’inutilizzabilità delle graduatorie per la copertura di posti di nuova istituzione o trasformati costituisce un principio generale, applicabile a tutte le Amministrazioni pubbliche, e non solo agli
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