Nella Sentenza 4 novembre 2014, n. 5431, il Consiglio di Stato afferma che il Giudice amministrativo ha giurisdizione sulle controversi in materia di impiego pubblico.
Sono devolute alla giurisdizione del Giudice amministrativo, ai sensi dell’art. 63, comma 4, del Dlgs. n. 165/01, le controversie in materia di procedure concorsuali per l’assunzione a tempo determinato, posto che a dette procedure si applicano le norme generali, discendenti dal principio di cui all’art. 97, comma 3, della Costituzione, che governano la gestione dei concorsi pubblici; tali norme generali non hanno ragione di essere derogate per il solo fatto che un’assunzione sia stata effettuata con contratti a termine e in funzione dell’esecuzione di uno specifico progetto, nonché che il bando di concorso abbia considerato una selezione per soli titoli, senza prevedere lo svolgimento di prove d’esame.
