di Cesare Ciabatti
Il testo del quesito:
“Il contratto individuale di lavoro può essere prodotto anche esclusivamente in forma digitale, firmato dal dipendente con firma grafometrica, per sostituire completamente il cartaceo ?”.
La risposta dei ns. esperti:
In merito al quesito postoci, riteniamo che la risposta sia assolutamente positiva, in quanto la soluzione di firma mediante firma grafometrica è un particolare tipo di firma elettronica avanzata riconosciuta dal nostro ordinamento.
Si rammenta che, in tal caso, dovranno essere rispettate le disposizioni del Titolo V del Dpcm. 22 febbraio 2013, in merito alla generazione e gestione della soluzione di
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