La nuova P.A. tra ricambio generazionale, processi semplificati, e leve strategiche di merito, formazione, e talenti

di Giovanni Viale e Niccolò Viale

La Pubblica Amministrazione italiana in trasformazione

Dopo anni in cui la Pubblica Amministrazione (P.A.) in generale, e i Comuni in particolare, hanno subìto restrizioni sul fronte del personale, sta succedendo finalmente qualcosa.

Rivediamo lo schema logico perverso degli anni trascorsi, facendo riferimento al recente Studio di Ifel intitolato “Il Personale dei Comuni italiani[1]. La presenza di blocchi occupazionali ha ridotto il numero di personale, ma ha modificato anche la struttura della forza lavoro, innalzando l’età media: dai 47 anni nel 2007 ai circa 51 anni del 2023. Negli ultimi 17

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