Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 19 maggio 2017, ha approvato definitivamente le modifiche alla c.d. “Legge Brunetta” [Dlgs. n. 150/09[1]] sulla valutazione della perfomance dei dipendenti pubblici. Il relativo Decreto – Dlgs. 25 maggio 2017, n. 74[2] – che si compone di 19 articoli, è stato pubblicato sulla G.U. n. 130 del 7 giugno 2017, ed entra in vigore il 22 giugno 2017.
Da quella data, le Regioni e gli Enti Locali avranno 6 mesi di tempo, cioè entro il 22 dicembre 2017, per adeguare i propri ordinamenti alle nuove disposizioni e, nel
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