di Stefano Paoli
Si può erogare al lavoratore pubblico l’indennità sostitutiva per le ferie non godute? A questo importante quesito è stata chiamata a rispondere la Corte di Cassazione (Sezione Lavoro – Ordinanza 21 maggio 2024, n. 14083) dopo che, in precedenza, il Giudice del Lavoro aveva rigettato il ricorso presentato dal dipendente interessato.
La fattispecie riguardava un medico che è stato collocato a riposo per inabilità permanente al lavoro e reclamava, in base al diritto di ogni lavoratore a godere delle ferie retribuite, la monetizzazione di quelle che non aveva potuto godere a causa della sua malattia.
La sentenza
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