Di Francesco Virgili
Il Parlamento, con la Legge n. 74/2023, ha ampliato il novero delle norme dedicate al personale contenute nel Dl. n. 44/2023. Quella che desta maggior interesse è contenuta nell’art. 1-bis.
Il nuovo art. 35 Dlgs. n. 165/2001
L’art. 1-bis della Legge di conversione del Dl. n. 44/2023, modifica l’art. 35, comma 5-ter,del Dlgs. n. 165/2001 (Tupi), prevedendo l’inserimento dei seguenti periodi: “Nei concorsi pubblici sono considerati idonei i candidati collocati nella graduatoria finale entro il 20% dei posti successivi all’ultimo di quelli banditi. In caso di rinuncia all’assunzione o di dimissioni
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