Una delle problematiche che spesso è stata oggetto di dibattiti anche nell’opinione pubblica è la seguente: è possibile licenziare un dipendente pubblico che non produce, che è inefficace ?
Come è noto, il rapporto di lavoro, sia pubblico che privato, si basa su una serie di principi che hanno la loro milestone nel rispetto dei diritti e degli obblighi che caratterizzano il rapporto stesso, in particolare la fedeltà e la diligenza nei confronti del proprio datore di lavoro, soprattutto se questo è la Pubblica Amministrazione.
Come è noto, a seguito della c.d. “privatizzazione del rapporto di
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