Una Notizia, pubblicata in data 10 aprile 2024 sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, informa che il Portale telematico per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle Aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti sarà reso disponibile per la compilazione sul Portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al link “https://servizi.lavoro.gov.it”, a partire dal 3 giugno 2024.
Il Ministero informa inoltre che è in corso una revisione dell’applicativo informatico al fine di semplificare la presentazione del Rapporto, anche grazie a nuove funzionalità di precompilazione e di recupero delle informazioni pregresse.
Le Aziende dovranno redigere il Rapporto per il biennio 2022-2023 entro e non oltre il 15 luglio 2024, esclusivamente tramite detto applicativo. Restano confermate le modalità generali di compilazione previste dal Decreto adottato il 29 marzo 2022 dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari opportunità.
Le Aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le quali sia richiesta la presentazione del Rapporto biennale potranno produrre copia di quello già presentato con riferimento al precedente biennio (2020/2021), integrando la documentazione con il Rapporto per il biennio 2022/2023 entro il termine del 15 luglio 2024.
