Nella Sentenza n. 52 del 13 febbraio 2017 del Tar Molise, una Società ha partecipato alla procedura aperta per la conclusione di un Accordo-quadro indetta dalla Prefettura per l’affidamento di servizi di accoglienza in favore di cittadini stranieri richiedenti asilo e la gestione dei servizi connessi. Con successiva Nota Pec della Prefettura, la ditta aggiudicataria veniva esclusa dalla gara perché i curriculum vitae delle risorse umane destinate all’erogazione dei servizi oggetto della procedura non erano stati prodotti in forma anonima.
I Giudici rilevano che l’esclusione della ricorrente dalla gara è stata disposta in relazione ad un elemento di valutazione dell’offerta,
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