Con due Note indirizzate alle Società a controllo pubblico, datate rispettivamente 12 e 22 marzo 2018, l’Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro) ha fornito nuove indicazioni in merito all’Elenco del personale eccedente istituito in applicazione dell’art. 25 del Dlgs. n. 175/16 (“Testo unico delle Società a partecipazione pubblica” – “Tusp”).
Assunzioni in deroga al divieto
Con la Nota 22 marzo 2018, in particolare, vengono fissate le modalità per la richiesta di autorizzazione per l’avvio delle procedure di assunzione a tempo indeterminato in deroga al divieto imposto dal citato art. 25 del “Tusp”.
Come
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