L’Aran si è espressa, con il Parere Cfl_130, in merito alla possibilità di concedere un giorno di ferie a un lavoratore chiarendo quanto segue. Le ferie afferiscono a un diritto irrinunciabile, fruibile peraltro solo previa autorizzazione, ma spetta al datore di lavoro il compito di operare un bilanciamento tra l’esigenza di garantire la regolare erogazione del servizio, rispetto all’esigenza del lavoratore, anche se iscritto a un corso di studi.
La stessa Aran peraltro, sempre con riferimento al personale iscritto ad un corso di studi, con il Parere Cfl_129 ha chiarito che la disciplina dell’art. 45, comma 5, del Ccnl. 21 maggio 2018 – secondo cui tali lavoratori non possono essere obbligati a prestazioni di lavoro straordinario né al lavoro nei giorni festivi o di riposo settimanale – non opera nei confronti del personale turnista quando “ordinariamente”, in base alla propria articolazione oraria, deve lavorare nella giornata di domenica o in festività infrasettimanale ricadente nella sua ordinaria articolazione a turno.
